MBA EXECUTIVO: GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E INOVAÇÃO (ON-LINE, COM AULAS AO VIVO)

TENHO INTERESSE

O curso Diferenciais Disciplinas Localize-se Corpo Docente

Objetivo

Desenvolver competências técnicas, sociais, emocionais e de negócios (hard e soft skills) para gerenciar equipes de alta performance com visão sistêmica, pensamento analítico e inovador. Ampliar a capacidade de análise de dados, tomada de decisões, negociação e resolução de problemas. Desenvolver projetos Business Intelligence para contribuir com à competitividade, à produtividade, à eficiência e ao desempenho organizacional.

Público

Profissionais que atuam em cargos de liderança ou que desejam assumir posições gerenciais e executivas ou como empreendedores, nas diversas áreas de negócio.

Coordenação geral:

Coordenadoras Adjuntas:

Profa. Ma. Melissa Sabrina Salgado de Melo (Curriculo Lattes: CLIQUE AQUI!)
E-mail: profmelissamelo@gmail.com / Telefone: (12) 99129-9998
Profa. Ma. Bruna Moreira dos Santos Caetano (Curriculo Lattes: CLIQUE AQUI!)
E-mail: brunamoreira2501@gmail.com / Telefone: (12) 99174-5265

Professores com ampla experiência profissional e atuantes em empresas multinacionais com forte representação no mercado.
As aulas on-line ao vivo, permitindo interação entre alunos e professores em tempo real.
Conteúdos atuais que abarcam às práticas contemporâneas de gestão de pessoas para o desenvolvimento das competências gerenciais indispensáveis à liderança, possibilitando o desenvolvimento de uma visão inovadora e sistêmica.
Atributo de valor da marca UNITAU que proporciona um ensino de qualidade.

Integrando Employer Branding e Employee Experience
Diversidade e Inclusão nas Organizações
Atração, Seleção e Retenção de Talentos
Comportamento Humano nas Organizações
Economia Comportamental
Liderança e os Desafios Organizacionais
Governança Corporativa e Compliance
Comunidade de Prática e Aprendizagem Organizacional
Transformações na comunicação interna: pré e pós-pandemia
Neurociência aplicada à Negociação
Avaliação de Desempenho, Avaliação de Potencial e Sucessão
Gestão por Competências
Remuneração Estratégica
Storytelling, Técnicas de Apresentação e Media Training
Equipes de Alta Performance com Métodos Ágeis
Pesquisa Aplicada em Gestão Pessoas
Autoconhecimento e Transição de Carreira
Marketing Pessoal e Empregabilidade
Empreendedorismo Corporativo
Gestão de Projetos de Business Inteligence
Indicadores: As Ferramentas de Inteligência na Gestão Moderna
Big Data e Business Inteligence com Power BI
Tópicos Especiais: Inteligência Artificial, Processos e Interfaces Gerenciais de Gestão de Pessoas