Egresso de Direito da UNITAU comenta sobre os desafios e possibilidades de atuação no meio corporativo

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19/05/2025 10h33 ⋅ Atualizada em 28/04/2026 15h41

A história de Márcio Oliveira com a Universidade de Taubaté começa no Colégio UNITAU. Depois da conclusão do curso Técnico em Eletrônica, uma pergunta pairava entre eles e os colegas: o que fazer na graduação? Então, a escolha foi certa: queria fazer Direito e continuar a sua jornada na Universidade de Taubaté (UNITAU).
Márcio, então, se dedicou às aulas, aos aprendizados técnicos e a entender o seu lugar no mundo jurídico. Foi nesse momento que a sua relação com a área de Recursos Humanos surgiu, quando viu no mural do Departamento de Ciências Jurídicas um aviso de processo seletivo de estágio em uma empresa confidencial. A empresa em questão era a LG, à época recém instalada em Taubaté e que se tornou uma “segunda escola” para Márcio em termos de aprendizados que vão além da sala de aula. O diploma veio logo depois, em 1996, e, desde então, Márcio Oliveira continuou construindo uma carreira sólida na área de Recursos Humanos, com a capacidade de “desafiar” as formas de trabalho nas organizações a fim de cuidar cada vez mais das pessoas.

Além da LG, Márcio conta com passagens por grandes empresas no currículo, como Mercado Livre, Avon/Natura, Philips e Philip Morris International, por exemplo, lugares onde liderou grandes projetos de expansão e reorganização institucional. Hoje, ele atua como Diretor de Recursos Humanos na Meta, uma das maiores empresas do mundo na área de tecnologia, detentora do Instagram, Facebook e WhatsApp.
Em entrevista concedida ao episódio 28 do programa (R)egresso, disponível no canal da Mais UNITAU Audiovisual no YouTube e no Spotify, Márcio conversa com a jornalista Jaíne Monteiro e com Caroline Prado, estudante do curso de Direito, sobre os desafios e aprendizados de sua trajetória. Ele destaca, ainda, as diversas possibilidades de atuação para além do campo jurídico tradicional.

O bate-papo reforça a importância da formação acadêmica como base para alcançar diferentes caminhos profissionais, inspirando estudantes e egressos a explorarem suas potencialidades em diversas áreas do mercado.

Confira abaixo os principais trechos do bate-papo realizado de forma virtual.

UNITAU: Márcio, como foi a sua escolha pelo curso de Direito? Desde o início você já sabia que esse seria o seu caminho?

Márcio Oliveira: “Não escolhi o caminho, eu acabei entrando nesse caminho de uma forma muito peculiar. [...] Percebi que eu podia viabilizar o caminho e o suporte para muita gente. Então, acho que isso me deu um prazer: você conseguir ajudar as pessoas. E eu percebi que naquela área (Recursos Humanos) eu tinha uma possibilidade de ajudar, de contribuir com a carreira, de contribuir com o sonho e o futuro das pessoas , seja lá qual fosse esse sonho, mas que o trabalho pudesse proporcionar. Então, eu percebi que era uma área diferente, que cuidava das pessoas. E eu comecei a entender e pegar gosto pela área de Recursos Humanos. Esse foi um dos motivos que eu continuei.”

Quais são os principais desafios e as principais oportunidades na área hoje, levando em consideração as novas tecnologias, inteligências artificiais, etc? Qual que é a sua perspectiva sobre isso?

Márcio Oliveira:
“Hoje existe uma sombra do que a inteligência artificial vai fazer com os empregos […]. Não existe uma formação única que possa fazer com que você caminhe. Você vai precisar, sim, ter a sua formação principal, que eu acho que é a sua âncora, é o seu direcional. Mas, em paralelo, dependendo da organização que você está, você vai ter que, sim, fazer complementações , seja ela em marketing, seja ela em finanças, em mídia social... O fato é que a tecnologia vai tirar o emprego de quem não souber mexer com tecnologia. Isso sempre aconteceu. Então, algumas coisas vão se facilitar, sim, mas sempre vai ter necessidade de alguém para poder mexer com isso. E uma coisa que não tem como substituir , é o cuidado com a pessoa. A gente pode até colocar chatbot para responder as coisas, pode fazer qualquer coisa, mas, no final do dia, você precisa ter um ser humano por trás fazendo a coisa acontecer […]. Eu acho que o que a gente tem que fazer, sim, é se manter atualizado e evitar qualquer tipo de receio com a mudança, receio com a inovação. Porque, no final do dia, é isso que vai fazer a gente caminhar e avançar.”

Olhando para sua trajetória na Universidade, teve algum projeto, disciplina ou professor que marcou sua formação?

Márcio Oliveira: “A graduação em Direito te ensina, principalmente, a humildade. [...] Acho que, pra mim, no geral , com todas as matérias, lógico, quando falo de Direito do Trabalho, ele me trouxe muita conexão com a área de Recursos Humanos, porque tudo que você faz numa organização, envolvendo colaborador, o Direito do Trabalho dá respaldo. Mas, no geral, foi isso mesmo: o respeito e a capacidade de me conectar com as pessoas. Isso, pra mim, foi a grande diferença dentro da minha formação e da minha carreira.

UNITAU: A melhor Universidade, mais próxima de você.

Linda Uberti

ACOM/UNITAU