UNITAU começa o ano letivo com a promoção de carreira para mais de cem professores

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31/01/2025 11h32 ⋅ Atualizada em 28/04/2026 15h41

O Conselho de Administração (Consad) da Universidade de Taubaté (UNITAU) aprovou a promoção na carreira docente para 104 professores da instituição. Os cargos contemplados nesta primeira etapa foram os de auxiliares e assistentes, nos três níveis, conforme o cronograma previsto pela Pró-reitoria de Graduação (PRG). A segunda etapa, que deverá ocorrer ainda neste primeiro semestre letivo, contemplará também os três níveis dos cargos de professores assistentes e adjuntos até titulares. Leia mais abaixo.

Previsto no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI 2022-2026) da Universidade, a promoção na carreira docente acontece a partir da passagem do professor de um nível/classe para outro imediatamente superior e assim sucessivamente, de acordo com o planejamento e as vagas disponíveis, sendo o último nível de professor titular. Essa evolução nos cargos é feita mediante inscrição, aprovação em avaliação do desempenho, apresentação de titulação, quando exigida, e cumprimento de interstício temporal.

A Profa. Dra. Miroslava Hamzagic, presidente da Comissão Permanente de Progressão Docente (Coppad), ressalta que esse processo será contínuo na Instituição e demonstra o olhar cuidadoso da gestão para esse compromisso. “A Universidade nos dá a certeza de que a avaliação e a promoção docente serão processos que acontecerão continuamente. Os professores que estão na Instituição e aqueles que ingressarem no futuro, ascenderão na carreira durante o tempo que estiverem aqui, respeitando o que determina a legislação institucional”, ressalta a professora.

O plano para a promoção na carreira docente foi concretizada a partir de 2019 e reflete o resultado de um plano bem estruturado e cuidadoso, que leva em conta não só o que os professores merecem e almejam profissionalmente, mas também uma gestão eficiente, sustentável e com foco na qualidade de ensino.

“A concretização desse importante passo para a Universidade demonstra o quanto queremos estimular, cada vez mais, um ambiente de aprendizado constante, onde professores e alunos evoluem juntos. A UNITAU só tem a ganhar quando valorizamos o comprometimento do nosso corpo docente”, comenta Profa. Dra. Nara Fortes, reitora da Universidade.

Próximos passos

Com a continuidade da promoção na carreira docente, os próximos a serem contemplados serão os professores assistentes e adjuntos, seguindo os mesmos critérios da primeira etapa. As inscrições começam em maio e devem ser feitas pelo link. O edital com todas as regras e pode ser conferido aqui.

Para a Profa. Ma. Viviane Galvão Neves, docente lotada no Instituto Básico de Humanidades (IBH), coordenadora do Núcleo de Acessibilidade e Inclusão da Pró-reitoria Estudantil e uma das contempladas nesta lista de promoção de carreira, a escolha por trilhar a jornada profissional na UNITAU abriu portas para explorar todo o potencial adquirido em anos de estudo e dedicação. Por admirar o trabalho realizado na Instituição, em 2014 ingressou na Universidade como professora e, desde então, tem se destacado por projetos que envolvem a inclusão escolar, bem como na contribuição para estudantes que precisam de orientação psicopedagógica e outros tipos de suporte que envolvem a permanência, o bem-estar e o acolhimento.

Esse importante trabalho somado a tantos outros ao longo dos anos enquanto parte do time UNITAU rendeu à professora essa evolução no cargo, passando de Professora Auxiliar, Nível I, padrão MS/1, do Instituto Básico de Humanidades, para a classe de Professor Auxiliar, Nível II, padrão MS/2.

“Um dos sentimentos que eu identifico ao receber este reconhecimento na minha carreira é de reciprocidade por parte da Instituição. Para quem escolhe a profissão, há uma dedicação, tanto de tempo quanto financeira, para formação continuada, para buscas de conhecimento e práticas mais atualizadas a fim de oferecer o melhor aos alunos e à UNITAU. E quando nós recebemos uma resposta como essa, percebemos o reconhecimento, pois é uma troca mútua”, celebra a professora.

Profa. Ma. Viviane Galvão é egressa do programa de Mestrado em Educação na UNITAU e desempenha um papel fundamental para a acessibilidade e inclusão na Universidade | Foto: Renata Moraes/ACOM-UNITAU

Formação continuada

Além de reconhecer a formação continuada dos professores, há dez anos a Universidade de Taubaté também promove esse momento de enriquecimento de currículo por meio do Programa de Formação Continuada (Profoco). Duas vezes por ano, assim que retornam de férias, os docentes passam por uma trilha formativa para a atualização sobre o que há de novo nas maneiras de viver e enxergar a sala de aula. Mais do que experiências no currículo, a oportunidade amplia as perspectivas sobre o ‘ser e fazer’ dentro de sala de aula, em projetos extensionistas e em pesquisas.

Profa. Dra. Mayra Dellú, Pró-reitora de Graduação, que reafirma, ainda, o impacto do desenvolvimento profissional do professor para a qualidade do ensino. “Toda a formação acadêmica dos professores, a dedicação aos estudos e a participação em programas de formação somam para alavancar um plano de carreira na Universidade à medida em que contribuem para a qualidade do ensino”, ressalta a pró-reitora.

Neste semestre, com o tema “Geração Z e a nova era da Educação: autonomia, responsabilidade e engajamento”, o Profoco acontecerá em dois momentos. Um deles foi nesta quarta-feira, 29 de janeiro, direcionado para o corpo docente do Colégio UNITAU e aberto para professores da rede pública e privada de ensino. Depois, nos dias 11, 12 e 13 de fevereiro, o Profoco será para os professores da Universidade, em uma programação híbrida. As inscrições são gratuitas, com direito a certificado e podem ser feitas pelo link.

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ACOM/UNITAU