Reajuste para servidor(a) UNITAU é aprovado

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28/06/2023 13h16 ⋅ Atualizada em 13/11/2024 12h41

 

A Câmara Municipal aprovou, nesta terça-feira, 27 de junho, projetos de lei que envolvem a nossa Universidade de Taubaté (UNITAU). Entre eles, o de número 78/2023, que concede reajuste salarial de 4,36% aos servidores ativos e inativos da UNITAU e da Escola de Aplicação Dr. Alfredo José Balbi e garante a reposição inflacionária com base no INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), referente aos meses de abril de 2022 a março de 2023.

O percentual será incorporado aos salários de cargos de padrão 13 em diante. Já para funcionários que ocupam cargos entre os padrões 7 e 12, e recebem o salário mínimo, o reajuste será feito para atender a Medida Provisória 1172/23, do governo federal, que elevou o valor para R$ 1.320.

“Finalmente, poderemos garantir um aumento acima da inflação para nossos servidores. O reajuste salarial impacta diretamente nossos funcionários e a valorização dos recursos humanos é um dos pilares mais importantes do nosso Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI)”, afirma a Reitora, Profa. Dra. Nara Fortes.

 

Primeiro passo para reforma administrativa

Outro projeto importante aprovado na sessão desta terça-feira, que envolve a reforma administrativa da Universidade, é o 12/2023, que altera o quadro de cargos e extingue funções que, com o tempo, se tornaram obsoletas e não ocupadas. 

“Nossas ações são todas tomadas com base na lei e no nosso PDI. Além da valorização dos recursos humanos, não podemos nos esquecer da sustentabilidade que envolve a questão financeira. Por isso, essa aprovação nos garante um primeiro passo, fundamental, para nossa reforma administrativa que segue um planejamento e acontecerá de forma gradativa”, explica a Reitora.

Após a aprovação na Câmara Municipal, os projetos agora seguem para sanção do prefeito.

 

Compromisso com a comunidade. Universidade do Futuro, UNITAU. 

ACOM/UNITAU