Objetivo Geral: 

Desenvolver competências técnicas, sociais, emocionais e de negócios (hard e soft skills) para gerenciar equipes de alta performance com visão sistêmica, pensamento analítico e inovador. Ampliar a capacidade de análise de dados, tomada de decisões, negociação e resolução de problemas. Desenvolver projetos Business Intelligence para contribuir com à competitividade, à produtividade, à eficiência e ao desempenho organizacional.

Público-alvo: 

Profissionais que atuam em cargos de liderança ou desejam assumir posições gerenciais ou executivas, ou como empreendedores nas diversas áreas de negócio.

Requisitos para o Processo Seletivo 

O processo seletivo é composto pela análise curricular do candidato. Sendo desejável para o curso o tempo mínimo de experiência profissional de 3 anos.

Caso necessário, o candidato poderá ser convidado a participar de uma entrevista.

Diferenciais: 

Professores com ampla experiência profissional e atuantes em empresas multinacionais com forte representação no mercado.

As aulas serão online ao vivo permitindo interação entre alunos e professores em tempo real.

Conteúdos atuais que abarcam às práticas contemporâneas de gestão de pessoas para o desenvolvimento das competências gerenciais, indispensáveis à liderança, possibilitando o desenvolvimento de uma visão inovadora e sistêmica.

Coordenação: 

Profa. Dra. Márcia Regina de Oliveira 
e-mail: oliveira.marcia@unitau.br

Coordenadoras Adjuntas 
Profa. Ma. Melissa Sabrina Salgado de Melo
Profa. Ma. Bruna Moreira dos Santos Caetano

Secretaria do curso 
Rua Visconde do Rio Branco, 210, Centro - Taubaté/SP
Tel.: (12) 3625-4226

Mais informações:
E-mail: centralpos@unitau.br

Atração, Seleção e Retenção de Talentos

Autoconhecimento e Transição de Carreira

Avaliação de Desempenho, Avaliação de Potencial e Sucessão

Big Data e Business Inteligence com Power BI

Comportamento Humano nas Organizações

Comunidade de Prática e Aprendizagem Organizacional

Diversidade e Inclusão nas Organizações

Economia Comportamental

Empreendedorismo Corporativo

Equipes de Alta Performance com Métodos Ágeis

Gestão de Projetos de Business Inteligence

Gestão por Competências

Governança Corporativa e Compliance

Indicadores: As Ferramentas de Inteligência na Gestão Moderna

Integrando Employer Branding e Employee Experience

Liderança e os Desafios Organizacionais

Marketing Pessoal e Empregabilidade

Neurociência aplicada à Negociação

Pesquisa Aplicada em Gestão Pessoas

Remuneração Estratégica

Storytelling, Técnicas de Apresentação e Media Training

Tópicos Especiais: Inteligência Artificial, Processos e Interfaces Gerenciais de Gestão de Pessoas

Transformações na comunicação interna: pré e pós-pandemia

A Pró-reitoria de Pesquisa e Pós-graduação (PRPPG) tem como meta incentivar as atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas pelos docentes e discentes da Universidade de Taubaté. A PRPPG organiza e regulamenta as atividades de ensino e pesquisa por meio de pareceres da Comissão Geral de Pesquisa e Pós-graduação, composta por representantes do Lato e Stricto Sensu. Elabora planos de ensino e pesquisa, superintende os cursos de pós-graduação lato sensu e stricto sensu, as revistas científicas e os programas de capacitação docente. Promove a seleção do pessoal e a composição das bancas examinadoras e propõe a movimentação do pessoal docente de pós-graduação. Em adição, analisa e aprova a realização de pesquisas com modelos animal, pesquisas laboratoriais e pesquisas clínicas sob a ótica e aval dos Comitês de Ética em Pesquisa Humana e Comissão de Ética no uso de animais.

Pró-reitora: Profa. Dra. Monica Franchi Carniello

Secretaria dos cursos de Pós-graduação
Endereço: Rua Visconde do Rio Branco, 210 – Centro – Taubaté/SP
Telefone: (12) 3625-4226
E-mail: cursospos@unitau.br
Horário de Atendimento: segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 14h às 18h

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