APRESENTAÇÃO
Objetivo Geral:
Desenvolver competências técnicas, sociais, emocionais e de negócios (hard e soft skills) para gerenciar equipes de alta performance com visão sistêmica, pensamento analítico e inovador. Ampliar a capacidade de análise de dados, tomada de decisões, negociação e resolução de problemas. Desenvolver projetos Business Intelligence para contribuir com à competitividade, à produtividade, à eficiência e ao desempenho organizacional.
Público-alvo:
Profissionais que atuam em cargos de liderança ou desejam assumir posições gerenciais ou executivas, ou como empreendedores nas diversas áreas de negócio.
Requisitos para o Processo Seletivo
O processo seletivo é composto pela análise curricular do candidato. Sendo desejável para o curso o tempo mínimo de experiência profissional de 3 anos.
Caso necessário, o candidato poderá ser convidado a participar de uma entrevista.
Diferenciais:
Professores com ampla experiência profissional e atuantes em empresas multinacionais com forte representação no mercado.
As aulas serão online ao vivo permitindo interação entre alunos e professores em tempo real.
Conteúdos atuais que abarcam às práticas contemporâneas de gestão de pessoas para o desenvolvimento das competências gerenciais, indispensáveis à liderança, possibilitando o desenvolvimento de uma visão inovadora e sistêmica.
Coordenação:
Profa. Dra. Márcia Regina de Oliveira
e-mail: oliveira.marcia@unitau.br
Coordenadoras Adjuntas
Profa. Ma. Melissa Sabrina Salgado de Melo
Profa. Ma. Bruna Moreira dos Santos Caetano
Secretaria do curso
Rua Visconde do Rio Branco, 210, Centro - Taubaté/SP
Tel.: (12) 3625-4226
Mais informações:
E-mail: centralpos@unitau.br
Disciplinas
Atração, Seleção e Retenção de Talentos
Autoconhecimento e Transição de Carreira
Avaliação de Desempenho, Avaliação de Potencial e Sucessão
Big Data e Business Inteligence com Power BI
Comportamento Humano nas Organizações
Comunidade de Prática e Aprendizagem Organizacional
Diversidade e Inclusão nas Organizações
Economia Comportamental
Empreendedorismo Corporativo
Equipes de Alta Performance com Métodos Ágeis
Gestão de Projetos de Business Inteligence
Gestão por Competências
Governança Corporativa e Compliance
Indicadores: As Ferramentas de Inteligência na Gestão Moderna
Integrando Employer Branding e Employee Experience
Liderança e os Desafios Organizacionais
Marketing Pessoal e Empregabilidade
Neurociência aplicada à Negociação
Pesquisa Aplicada em Gestão Pessoas
Remuneração Estratégica
Storytelling, Técnicas de Apresentação e Media Training
Tópicos Especiais: Inteligência Artificial, Processos e Interfaces Gerenciais de Gestão de Pessoas
Transformações na comunicação interna: pré e pós-pandemia
CORPO DOCENTE
DEPARTAMENTO
A Pró-reitoria de Pesquisa e Pós-graduação (PRPPG) tem como meta incentivar as atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas pelos docentes e discentes da Universidade de Taubaté. A PRPPG organiza e regulamenta as atividades de ensino e pesquisa por meio de pareceres da Comissão Geral de Pesquisa e Pós-graduação, composta por representantes do Lato e Stricto Sensu. Elabora planos de ensino e pesquisa, superintende os cursos de pós-graduação lato sensu e stricto sensu, as revistas científicas e os programas de capacitação docente. Promove a seleção do pessoal e a composição das bancas examinadoras e propõe a movimentação do pessoal docente de pós-graduação. Em adição, analisa e aprova a realização de pesquisas com modelos animal, pesquisas laboratoriais e pesquisas clínicas sob a ótica e aval dos Comitês de Ética em Pesquisa Humana e Comissão de Ética no uso de animais.
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Pró-reitora:
Profa. Dra. Monica Franchi Carniello |
Secretaria dos cursos de Pós-graduação
Endereço: Rua Visconde do Rio Branco, 210 – Centro – Taubaté/SP
Telefone: (12) 3625-4226
E-mail: centralpos@unitau.br
Horário de Atendimento: segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 14h às 18h
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