Gestão de Recursos Humanos

Mensalidade: Confira aqui

Duração do curso: 24 meses letivos

Grau acadêmico: Superior de Tecnologia

Coordenação: Profa. Dra. Márcia Regina de Oliveira

Reconhecimentos: Portaria SERES/MEC n. 420, de 24/07/14
Portaria CEE/GP n. 281, de 31/08/16

Modalidade: EAD ou Semipresencial

APRESENTAÇÃO

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da EAD Unitau se estrutura para atender a proposta de qualificação e de integração do profissional no mercado de trabalho. Com foco na formação de mão de obra especializada para o setor produtivo e para o desenvolvimento tecnológico, as aulas buscam apresentar o entendimento das diversas estratégias de Recursos Humanos dentro do complexo sistema organizacional.

O curso tem como objetivo ainda estimular a capacidade dos alunos para administrar diferentes aspectos da área em instituições de variados portes, desenvolvendo um profissional ético e responsável, que identifique e pratique modernos conceitos e métodos de trabalho adequados às realidades locais, regionais e nacionais.

A EAD Unitau possibilitará ao aluno que:

Tenha certificação intermediária após o término dos módulos compostos por disciplinas específicas. No curso de Gestão de Recursos Humanos, são concedidas as seguintes certificações:

  • Analista de Cargos e Remuneração, com carga horária de 420h;
  • Analista de Recrutamento e Seleção, com carga horária de 380h;
  • Analista de Treinamento e Desenvolvimento, com carga horária de 440h.

Atuação profissional

O profissional estará apto à tomada de decisões na área de Recursos Humanos, bem como a exercer cargos de supervisão, de gerência e de assessoria na indústria e na prestação de serviços, atuando em áreas operacionais e postos de trabalho intermediários.

Polos

  • Polo Araruama/RJ
  • Polo Balsas/MA
  • Polo Barbacena/MG
  • Polo Belo Horizonte/MG - Estoril
  • Polo Belo Horizonte/MG - Padre Eustáquio
  • Polo Bragança Paulista/SP
  • Polo Caçapava/SP
  • Polo Cachoeira Paulista/SP
  • Polo Campo Grande/MS
  • Polo Campos do Jordão/SP
  • Polo Cana Verde/MG
  • Polo Caraguatatuba/SP
  • Polo Cascavel/PR
  • Polo Colider/MT
  • Polo Colômbia/SP
  • Polo Conceição das Alagoas/MG
  • Polo Cruzeiro/SP
  • Polo Cuiabá/MT
  • Polo Dracena/SP
  • Polo Elói Mendes/MG
  • Polo Fênix/PR
  • Polo Fernandópolis/SP
  • Polo Floriano/PI
  • Polo Frutal/MG
  • Polo Imperatriz/MA
  • Polo Ipatinga/MG
  • Polo Itaguaçu/ES
  • Polo Jacareí/SP
  • Polo Joanópolis/SP
  • Polo Juazeiro do Norte/CE
  • Polo Juiz de Fora/MG
  • Polo Jundiaí/SP
  • Polo Liberdade/MG
  • Polo Londrina/PR
  • Polo Lorena/SP
  • Polo Maravilha/SC
  • Polo Mauá/SP
  • Polo Mogi das Cruzes/SP
  • Polo Mogi Guaçu/SP
  • Polo Montes Claros/MG
  • Polo Nova Serrana/MG
  • Polo Osasco/SP
  • Polo Palmares Paulista/SP
  • Polo Paraibuna/SP
  • Polo Passa Vinte/MG
  • Polo Pederneiras/SP
  • Polo Pindamonhangaba/SP
  • Polo Piquete/SP
  • Polo Porto Nacional/TO
  • Polo Presidente Prudente/SP
  • Polo Recife/PE
  • Polo Resende/RJ
  • Polo Ribeirão Preto/SP - Pq. Dos Bandeirantes
  • Polo Rio de Janeiro/RJ - Centro
  • Polo Rio Sono/TO
  • Polo Salvador/BA
  • Polo Santa Fé do Sul/SP
  • Polo São Bento do Sapucaí/SP
  • Polo São Bernardo do Campo/SP
  • Polo São José dos Campos/SP
  • Polo São Luis do Paraitinga/SP
  • Polo São Manuel/SP
  • Polo São Paulo/SP - Chácara 6 de Outubro
  • Polo São Paulo/SP - Cidade Mãe do Céu
  • Polo São Paulo/SP - Jardim Perí
  • Polo São Paulo/SP - Jurubatuba
  • Polo São Paulo/SP - Santa Cecília
  • Polo São Sebastião/SP
  • Polo Serra/ES
  • Polo Sorocaba/SP
  • Polo Taubaté/SP
  • Polo Taubaté/SP
  • Polo Teófilo Otoni/MG
  • Polo Três Lagoas/MS
  • Polo Três Rios/RJ
  • Polo Tucano/BA
  • Polo Ubatuba/SP
  • Polo Uberaba/MG
  • Polo Uberlândia/MG - Martins
  • Polo Uberlândia/MG - Santa Mônica
  • Polo Vitória da Conquista/BA
  • Polo Vitória/ES
  • Polo Zé Doca/MA

Infraestrutura

Nossos Polos EAD Unitau apresentam infraestrutura que sustenta o processo acadêmico e de aprendizagem de nossos alunos. Eles contam com:

  • secretaria acadêmica;
  • salas de estudo;
  • sala de tutoria;
  • laboratórios de informática;
  • biblioteca.

Disciplinas

DISCIPLINAS CARGA HORÁRIA
MÓDULO BÁSICO  
Cultura Organizacional 60
Economia Política 60
Ética e Responsabilidade Social 60
Gestão de Pessoas 60
Introdução à Administração 60
Sociologia nas Organizações 60
Total do Módulo Básico 360h
   
MÓDULO ESPECÍFICO I – ANALISTA DE CARGOS E REMUNERAÇÃO  
Administração de Cargos e Remuneração 80
Administração de Pessoal 80
Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho 60
Gestão por Competências 80
Legislação e Relações Trabalhistas 60
Organização, Sistema e Métodos 60
Total do Módulo Específico I – Analista de Cargos e Remuneração 420h
   
MÓDULO ESPECÍFICO II – ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO  
Comunicação Empresarial 60
Gestão de Serviços 60
Liderança e Motivação 80
Psicologia Organizacional 60
Recrutamento e Seleção 60
Técnicas de Negociação 60
Total do Módulo Específico II – Analista de Recrutamento e Seleção 380h
   
MÓDULO ESPECÍFICO III – ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO  
Auditoria de Recursos Humanos 80
Consultoria de Recursos Humanos 80
Desempenho de Pessoas 80
Disciplina Optativa 60
Gestão da Qualidade 60
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas 80
Total do Módulo Específico III – Analista de Treinamento e Desenvolvimento 440h
   
Carga horária das disciplinas 1.600h
   
COMPONENTES CURRICULARES CARGA HORÁRIA
Atividades Complementares – AC 100
Estágio Supervisionado 200
Carga horária dos componentes curriculares 300h
CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO 1.900h